招聘岗位

  • 工程管理
  • 技术研发
  • 商务管理
  • 施工管理
  • 财务管理
  • 职能管理
  • 资料管理
  • 酒店管理

土建工程师

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电气工程师

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水暖工程师

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技术研发(博士)

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智能建造工程师

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造价工程师

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钢筋工程师

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模板工程师

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水电安装工程师

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装修工程师

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砌筑工程师

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安全工程师

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库管员

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项目会计

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质量主管

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质量工程师

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系统运维专员

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技术资料员

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合同、劳务资料员

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大堂经理

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服务人员

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土建工程师

职位要求:

1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程造价、工程管理、建筑学、结构学、桥梁工程、水利工程、市政工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

3.具有扎实的理论知识、较强的学习能力、良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队意识;

4.熟练使用AutoCAD、BIM等常用软件及Office办公软件;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


电气工程师

职位要求:

1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、机械电子工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

3.具有扎实的理论知识、较强的学习能力、良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队意识;

4.熟练使用AutoCAD、BIM等常用软件及Office办公软件;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


水暖工程师

职位要求:

1.本科及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用、能源与动力工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

3.具有扎实的理论知识、较强的学习能力、良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队意识;

4.熟练使用AutoCAD、BIM等常用软件及Office办公软件;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


技术研发(博士)

职位要求:

1.土木工程、结构工程、通风与空调工程专业, 研究方向为绿色建筑材料、新能源利用技术、智能建造、新型建筑产业化等,具备全脱产在本集团博士后创新实践基地从事相关研究工作的条件;

2.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

3.具有扎实的理论知识、较强的学习能力、良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队意识。


智能建造工程师

1.本科及以上学历,智能建造、自动化、计算机等相关专业,工作经验不限;

2.具有扎实的相关理论知识、较强的学习能力、良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队意识;

3.有担当、有责任心,工作细致,吃苦耐劳、脚踏实地, 服从公司相关工作安排;

4.熟悉使用相关业务软件;

5.有相关建筑行业实习经历或工作经验者优先考虑。


造价工程师

职位要求:

1.本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

3.具有扎实的理论知识、较强的学习能力、良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队意识;

4.熟练使用广联达、BIM、AutoCAD等常用软件及Office办公软件;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


钢筋工程师

职位要求:

1.本科及以上学历,土木工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.熟悉工程图纸要求、进度计划等,掌握材料计划、设计变更或洽商以及甲方的技术交底,并在施工中及时解决出现的技术问题和质量问题;

3.负责钢筋工程施工节点、工序的安全技术书面交底,定期组织检查,确保符合设计要求和相关规范;

4.对钢筋班组进行质量意识教育和业务培训,对常见的通病问题提出防范措施,不断提高技术和管理水平;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


模板工程师

职位要求:

1.本科及以上学历,土木工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.掌握本岗位工作的安全技术操作规程、质量标准和操作技能,负责施工现场模板相关工作;

3.积极参加专业培训,加强业务学习,掌握质量验收标准和操作要领,不断提高自身技能和操作水平;

4.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


水电安装工程师

职位要求:

1.本科及以上学历,电气、水暖等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.组织编制、优化施工方案,参与图纸会审、设计交底工作;

3.熟悉安装施工流程、施工图纸、技术标准及验收标准;

4.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


装修工程师

职位要求:   

1.本科及以上学历,建筑装饰工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.负责装饰工程中的施工质量及进度,按照装饰工程要求,做好室内装修工程施工,整理建筑和施工图纸,确保图纸的一致性;     

3.协助进行装饰工程验收、结算等工作; 

4.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


砌筑工程师

职位要求:

1.本科及以上学历,土木工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.熟悉工程图纸要求、进度计划等,掌握材料计划、设计变更或洽商以及甲方的技术交底,并在施工中及时解决出现的技术问题和质量问题;

3.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

4.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


安全工程师

职位要求:

1.本科及以上学历,安全工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.负责施工现场及生活区的安全生产,对现场员工进行安全教育,做好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火、防盗工作的管理;

3.协助有关部门制订安全生产管理制度,负责审查安全操作规程,并对执行情况进行监督检查;

4.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。 


库管员

职位要求:

1.本科及以上学历,仓储管理等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽专业、学历要求;   

2.熟悉材料用途及保管办法,掌握库房材料、工具的种类和数量情况,并及时补充库存;

3.负责材料存储、发放、盘点等工作,按规定流程进行物料的收发,按相关制度查验数量,做好进出明细记录,定期整理报表;

4.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

5.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


项目会计

职位要求:

1.本科及以上学历,会计学、经济学、财务管理、金融学、税务、审计等相关专业毕业生;

2.身心健康,品行端正,诚信敬业,责任心强,能较好地适应工作环境;

3.掌握会计基础、财务会计、成本会计等理论知识,熟悉最新会计准则及国家财税政策,具备一定的数据分析能力;

4.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队意识;

5.熟练使用Office办公软件及用友等常用财务软件;

6.学生干部或具有学校社团工作经验者优先。


质量主管

职位要求:

1.本科及以上,土木工程相关专业,5年以上工作经验,优秀者条件可适当放宽;

2.具有完善的房建项目施工经验及体系管理能力,明晰质量管控要点及管控标准;

3.组织专项检查巡检、月检、质量月活动、季度考核,对工程建设质量行为客观评价,及时总结并对违反验收标准、工艺规程、质量管理制度的行为进行纠正和提出处理意见,对质量不合格的施工工序予以返工处理并对相关班组进行处罚。


质量工程师

职位要求:

1.本科及以上,土木工程相关专业,有工作经验者优先;

2.协助监督、检查施工现场质量保证体系、措施、检查验收等施工过程中的相关制度是否健全和有效运行;

3.协助工程项目质量相关验收管理,监督、督促工程项目质量缺陷的处理并进行复验;

4.参与、协助工程项目创杯创优相关工作;

5.完成领导临时交办的工作。


系统运维专员

职位要求:

1.本科及以上学历,计算机、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等相关专业;

2.具有扎实的相关理论知识、较强的学习能力、良好的沟 通协调能力、语言表达能力和团队意识;

3.有担当、有责任心,工作细致,吃苦耐劳、脚踏实地, 服从公司相关工作安排;

4.熟悉使用相关计算机软件;

5.有相关行业实习经历或工作经验者优先考虑。


技术资料员

职位要求:

1.本科及以上学历,土木工程等相关专业,工作经验不限,优秀者可适当放宽学历要求;

2.收集、整理施工中所有文件、资料,确保与工程进度同步,保证资料的真实性、完整性、有效性; 

3.负责施工中同甲方、监理往来的各类文件及签证的收发登记工作; 

4.负责按工程进度将工程资料、竣工资料、管理记录等分类归档,负责整理、汇总所有的隐蔽、签证等决算需要的记录; 

5.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

6.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


合同、劳务资料员

职位要求:

1.专科及以上学历,建筑工程等相关专业,工作经验不限;

2.负责所有工程合同,劳务用工资料、记录等文件的接收、整理、保存、变更、借阅等,归档文件必须齐全、完整、系统、准确;

3.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

4.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


大堂经理

职位要求:

1.专科及以上学历,酒店管理等相关专业,具备酒店管理相关经验;

2.协助领导处理在酒店内发生的各种突发事件,解答宾客询问并向宾客提供必要的协助服务,督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况,维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明。

3.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

4.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


服务人员

职位要求:

1.专科及以上学历,应届毕业生,专业不限;

2.遵守酒店的各项规章制度,规范着装、保持良好的仪容仪表,积极参加学习和培训,不断提高服务技能,提出合理化建议; 

3.身心健康,诚信敬业,吃苦耐劳,责任心强,能较好地适应工作环境;

4.服从领导安排,及时完成交代的各项工作任务。


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